אתר דרושים במכללת אורנים בקרית טבעון

כאן תוכלו למצוא את המשרות המנהליות והאקדמיות הפתוחות במכללת אורנים.

מנחה ומוביל.ת פרויקטים בתחום חינוך וקהילה, במרכז ק.מ.ה

דרישות תפקיד

הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית
ניסיון בפיתוח תוכן ומערכי הנחייה.
הנחיית תהליכים קצרי טווח וארוכי טווח- כולל יכולת וניסיון בהנחיה לבעלי תפקידים.
תואר שני, הכשרה בהנחיית קבוצות.
רקע ניהולי בחינוך - רצוי.
כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי
עבודה בשעות גמישות
ניידות

היקף משרה: 20-30% .
נכונות להגדלת המשרה על למשרה מלאה תוך חודשים ספורים.

הגשת מועמדות: ilanit.peretz@oranim.ac.il

מנהל/ת רשת, במחלקת מערכות מידע

מנהל/ת רשת, במחלקת מערכות מידע 100% משרה, כבכפיפות למנהל מערכות מידע	כותרת המשרה
ניהול משתמשים Active Directory ניהול פעילות בסביבה מקומית ובענן (Azure, GCP, 365, AWS) ועוד. אחריות על תהליכי שדרוג ושיפור תשתיות, ניטור וגיבוי ניטור ותחזוקת שרתי SQL ניהול ותחזוקת רכיבי/כלי אבטחת המידע בארגון ניהול ותחזוקת ציודי רשת אחריות כוללת על תפקוד השרתים, השירותים והממשקים בין המערכות	הגדרת התפקיד
דרישות סף: ניסיון כמנהל/ת רשת/איש/ת system בארגון עם למעלה מ-200 משתמשים - לפחות 2-3 שנים ניהול רשת בארגון גדול, מרובה רשתות ומשתמשים. ניסיון וידע ב system בסביבות מיקרוסופט: AD, 365, Exchange, IIS, SQLServer. הכרות עם Firewall, EDR, SIEM ניסיון וידע במערכות Storage וב – Vmware, Proxmox, Hyper-v ידע בתקשורת – לפחות עד Layer3 ידע בכתיבת: Powershell, Script ועוד. יתרון: היכרות וניסיון בעבודה עם מערכות Linux. היכרות וניסיון עם סביבות ענן (AWS, GCP, AZURE) תקשורת בין אישית מצוינת, שיתוף פעולה צוותי יסודיות ודייקנות, יכולת לימוד עצמית יוזמה ועצמאות, יכולת הובלת פרויקטים עד סיום במועד ובתכולה הנעה עצמית, הנעה עצמית ללמידה עצמאית מוכנות לשעות עבודה מעבר למסגרת הנוכחות באורנים	דרישות התפקיד
הגשת מועמדות Avigail_m@oranim.ac.il קו"ח יש לשלוח לכתובת (JB-183 - בכותרת הדוא"ל יש לציין קוד משרה, קוד משרה)

רכז.ת טכנו-פדגוגי.ת ביחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות

תפקיד: רכז.ת טכנו-פדגוגי.ת ביחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות
היקף משרה 100%, בכפיפות למנהל.ת היחידה לקידום ההוראה במרכז החדשנות

תיאור התפקיד

במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים.
התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו\או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה.
התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה.

פירוט הגדרת תפקיד

הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים.
תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו\או טכנולוגיים.
ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו\או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי.
זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו\או טכנולוגיים לסגל האקדמי.
פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים.
עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות.
שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות
צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה.
תמיכה טכנית-פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים..
סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים.
ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים.
השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז.

דרישות תפקיד
דרישות סף:

תואר שני מעולמות הטכנו-פדגוגיה, טכנולוגיות למידה. ממוסד אקדמי מוכר בארץ, או תואר ראשון עם לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום.
אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה מהירה של כלים חדשים
ניסיון מוכח בהדרכה, פיתוח למידה או ליווי מרצים/מורים
שליטה בכלים דיגיטליים ובסביבות למידה מקוונות
היכרות עם כלים וסביבות דיגיטליות ללמידה כולל טכנולוגיות AI
תקשורת בין-אישית גבוהה, גישה שירותית ויכולת לעבוד בצוות
יכולת עבודה עצמאית, ארגון, סדר וניהול זמן
פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה מהירה
יחסי אנוש טובים

יתרון:

ניסיון בהטמעת פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת תהליכי שינוי
היכרות מעמיקה עם מיומנויות המאה ה-21 וכן עם מחקרים ומודלים טכנו פדגוגיים.

הגשת מועמדות

קו"ח יש לשלוח לכתובת: cv@oranim.ac.il

בכותרת הדוא"ל יש לציין קוד משרה, קוד משרה - JB-182

רכז/ת גבייה במדור שכר לימוד

רכז/ת גבייה במדור שכר לימוד % 100 משרה, כפיפות למנהלת מדור שכר לימוד	כותרת המשרה
טיפול בגביית שכר לימוד ומעקב שוטף אחר יתרות חוב. עבודה מול רכזות מנהליות ומול מוסדות שונים. קבלת קהל ,מענה טלפוני ומענה בפורטל הסטודנטים. מתן שירות ומידע שוטף לסטודנטים בנושאים שונים ממשקי עבודה מול: דיקן הסטודנטים, מנהל הפקולטות, מנהל הסטודנטים, מרכז קשת, מעונות ושיווק.	הגדרות התפקיד
דרישות סף: הנה"ח סוג 2 גישה שרותית וסבלנית. שליטה ביישומי מחשב -פריוריטי, אופיס , אקסל ברמה גבוהה. יכולת עבודה תחת לחץ. כושר ארגון, סדר ויסודיות ברמה גבוהה מאד. תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות. ראייה מערכתית וראש גדול. פתרונות יצירתיים -חשיבה מחוץ לקופסא . יתרון משמעותי : הנה"ח סוג 3, ידע במערכות אקדמיות, ניסיון בתחום.	דרישות התפקיד
הגשת מועמדות cv@oranim.ac.il קו"ח יש לשלוח לכתובת (JB-178 - בכותרת הדוא"ל יש לציין קוד משרה, קוד משרה)

חשמלאי.ת מוסמכ.ת למחלקת תפעול % 100 משרה, בכפוף למנהל מדור חשמל	כותרת המשרה
אחזקה חשמלית - של כלל מבני/ משרדי המכללה איתור וטיפול בתקלות חשמל התקנת גופי תאורה ושקעי חשמל וטלפון	הגדרת התפקיד
רישיון חשמל מעשי/מוסמ ך - חובה ניסיון בעבודות חשמל מבנים - לפחות שנה ידע באיתור תקלות חשמל. ידע בהתקנת גופי תאורה ושקעי חשמל וטלפון פיקוד חשמל - ידע בסיסי	דרישות התפקיד
הגשת מועמדות cv@oranim.ac.il קו"ח יש לשלוח לכתובת (JB-172 - בכותרת הדוא"ל יש לציין קוד משרה, קוד משרה)