אתר דרושים במכללת אורנים בקרית טבעון

מוביל.ת תחום האנימציה והיצירה הדיגיטלית לסביבות למידה וירטואליות, רבודות

ומעורבות בפלטפורמות ויזואליות ואימרסיביות במרכז החדשנות של מכללת אורנים .

העובד.ת י.תוביל את הפיתוח וה הפעל ה של תכנים דיגיטליים מתקדמים עבור מרחבי הלמידה

במרכז החדשנות, במטרה לקדם חדשנות בהוראה ובהכשרת מורים באמצעות טכנולוגיות

מתקדמות.

התפקיד מתמקד בפיתוח מודלים פדגוגיים חדשניים המשלבים טכנולוגיות אנימציה, מציאות

מדומה ) VR (, סביבות אימרסיביות וכלי בינה מלאכותית ) AI ( בתהליכי הוראה ולמידה

במכללה, ולהנחות סטודנטים ליצור תוצרים דיגיטליים כחלק מהקורסים וההכשרה

המקצועית שלהם כמורי העתיד.

במסגרת התפקיד העובד.ת ת.יהיה אחראי.ת על שלושת מרחבי היצירה המרכזיים במרכז

החדשנות: מעבדת האנימציה, חדר ה‑ VR והמרחב האימרסיבי. המרחבים משמשים לפיתוח

למידה חווייתית, יצירת סימולציות חינוכיות, הפקת תוצרי למידה דיגיטליים ויישום גישות

למידה חדשניות.

העובד.ת ת. יהיה חלק מצוות מרכז החדשנות ויעבוד בשיתוף פעולה עם מרצים, סטודנטים

ויחידות שונות במכללה במטרה לבסס תרבות של יצירה דיגיטלית וחדשנות פדגוגית.

ניהול והפעלת מרחבי האנימציה וה‑ VR

• ​​אחריות מלאה על הפעלה, תחזוקה וניהול שוטף של מעבדת האנימציה, חדר ה VR

והמרחב האימרסיבי במרכז החדשנות.

• ​פיתוח נהלי עבודה והפעלה למרצים ולסטודנטים.
• שילוב טכנולוגיות בהוראה
• ​עבודה עם מרצים לשילוב משימות מבוססות יצירה דיגיטלית בקורסים.
• ​התאמת הפעילויות להכשרת מורים ולתחומי הדעת הנלמדים במכללה.
• ליווי סטודנטים ביצירת תוצרים
• ​ליווי והנחיית סטודנטים ביצירת תוצרים דיגיטליים כחלק מקורסים אקדמיים.
• ​סיוע בבניית פרויקטים הכוללים אנימציה, VR , סימולציות ותוכן אינטראקטיבי.
• פיתוח תחום האנימציה וה‑ XR במרכז החדשנות
• ​​איתור והטמעת טכנולוגיות חדשות בתחומי אנימציה, XR ו AI
  

• תואר ראשון רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר (חובה)
  
• ​אוריינות דיגיטלית וטכנולוגית גבוהה (חובה)
  
• ​ניסיון בעבודה עם תוכנות יצירה דיגיטליות )אנימציה / תלת מימד / וידאו / VR (חובה)
  
• ​ניסיון בפיתוח או יצירת תוכן בתחום האנימציה, VR או XR (חובה)
  
• ​ידע והיכרות עם כלי AI ליצירה דיגיטלית (חובה)
  
• ​יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם גורמים מגוונים (חובה)
  
• ​תקשורת בין אישית גבוהה ויכולת הדרכה (חובה)
  
• ​​ניסיון טכנו פדגוגי ו\או עבודה עם מנועי משחק, וכן עבודה עם סטודנטים (יתרון)
  

מדור השכר באורנים מנהל סביבת שכר מורכבת הכוללת הסכמים קיבוציים מגוונים (סגל אקדמי ומנהלי). אנו מחפשים איש/אשת מקצוע ברמה גבוהה, בעלי ראייה מערכתית, המעוניינים בתפקיד משמעותי הכולל אחריות מקצועית רחבה ואופק להתפתחות מקצועית והרחבת תחומי אחריות לאורך זמן. התפקיד דורש הבנה מעמיקה של מבנה המשרה האקדמי והקפדה על דיוק נתונים קריטיים המשפיעים על תהליכי השכר והתקצוב במכללה.

ניהול וביצוע מערך השכר

• קליטת עובדים חדשים למערכת, עדכון רשומות שכר שוטפות והכנת תשלומי שכר במערכת 'חילן'. ניהול מחזור חיי העסקה סמסטריאלי של הסגל האקדמי, ריכוז קליטה וסיום העסקה.
• ניהול סיום העסקה מקצה לקצה, לרבות הכנת טפסי 161 וחישובי גמר חשבון. 
• טיפול בתחום הפנסיוני: פתיחת קרנות, בקרה על הפקדות וניהול בירורים מול קופות הגמל.

בקרה וניתוח

• ביצוע בקרות שכר עומק, ניתוח חריגות והכנת דוחות ניהוליים תקופתיים.
• בקרה על נתוני העסקה אקדמיים: וידוא תקינות הנתונים המוזנים למערכת בהתאם להסכמי העסקה ייחודיים (סגל בכיר, מרצים מן החוץ).
• מתן מענה מקצועי וליווי בסוגיות מורכבות של דיני עבודה ומיסוי שכר.
• גיבוי מלא למנהלת המדור במשימות הליבה ובממשקים מול גורמי חוץ (רשויות המס, ביטוח לאומי וכו').
• יכולת הובלת תהליכי ייעול, למידה מקצועית וקידום דיגיטציה במדור.

שירות וממשקים

• מתן מענה מקצועי ושירותי לבירורי שכר של עובדים ועובדות הסגל האקדמי והמנהלי.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים (משאבי אנוש, כספים) וחיצוניים,- ביטוח לאומי, תאונות עבודה, דיווחים לרשויות וכו'.
• עבודה כחלק מצוות אורגני במדור השכר ומתן גיבוי מקצועי הדדי בהתאם לצורך.