למנהלי ארגונים וראשי צוות​​ים

​השתדלנו לרכז עבורכם את מגוון הנושאים שאתם ו/או העובדים שלכם עסוקים בהם.
בראש כל נושא ישנו עקרון פעולה ולאחריו מגוון דוגמאות, עזרים וכלים למימוש העיקרון.
בכל צורך בליווי או בהעמקת ידע – מוזמנים לפנות אלינו.

נשמח מאוד לקבל מכם מתודות ועקרונות פעולה אותם אתם מיישמים אצלכם.
עקרונות הפעולה

מיפוי אנשי הצוות/יחידה - הן לצורך מעקב והן לצורך תמיכה בעת הצורך. לבדוק שותפות עם משאבי אנוש. 

להפיץ תוצאות שאלון (בעיקר נכסים), כך שעובדים יוכלו לפנות זה לזה.
חיבור כל עובד לעובד אחר (כדוגמת חיבור שכנים בישוב), ל"בדיקת דופק" יומית.
הקמת מאגר ימי חופש ארגוני לעזרה הדדית

פוסט: מנהלי ארגונים

סבב מה נשמע אישי מהמנהל האישי אחת לכמה ימים עם כל עובד להפגה, אוורור, שיתוף, וכדו'
איגרת אישית ורשמית וממנהל הארגון לשיתוף מידע

לדוגמא:

Footer Mobile